冬季的福州，依然是花红草绿，给人以艳丽如夏的感觉。12月12日上午,结束了在福清市召开的“2015年度化工行业优秀工程勘察设计奖专家评审会议”后，袁纽名誉理事长、荣世立理事长等一行5人驱车60多公里赶赴福州对刚完成新、老院长交接不久的福建省石油化学工业设计院(以下简称福建院)进行调研，受到福建院新、老院长和有关部门领导的热情接待。
调研座谈会上，新上任的林敏院长首先感谢协会领导莅临本院指导工作，汇报了接替施友立做院长后参加省市院泛长三角区域合作会的体会，并分改制、创新驱动、合作发展等三个方面详细汇报了上任100天工作设想，就福建院如何发挥国有企业的活力，合作私营企业搞混合所有制，创新驱动求发展等谈了福建院的发展思路。
老院长施友立按耐不住激动的心情，感谢协会多年来对福建院的关怀和支持。情深意切地对协会领导说：今天看到协会领导真的来了，感到格外亲切、高兴。林院长年轻有为，到今天上任100天，有创新，有改革，做了很多工作。自己在位16年零3个月，现在退下来了，仍然对这个院十分有感情。虽不当院长了，仍会继续关注院里的发展，希望新领导尽管放开手脚开展工作，自己不会袖手旁观的，会主动做好福建院发展的推车人。
张宝丰副秘书长赞同林院长介绍的整体发展规划有思路，认为福建院的发展思路方向正确、有内涵。他引用袁纽名誉理事长“走进化工、走出化工;行业有界、企业无界”等名言，接着介绍了湖北省化工研究设计院、安徽省化工设计院等单位利用自己的优势多元化发展的情况，鼓励福建院干部职工要放开思想、锐意改革，战胜当前困难，实现多元化发展。
袁纽誉理事长做了重要讲话。他谈到：市场形势在变，国家经济发展放缓，正在进行结构调整，市场新常态给企业带来困难和挑战。袁纽名誉理事长谈了三点意见：1、一个院的兴衰有很多原因，由主要领导人转换的好坏来决定。光选一个好人接班是不行的，(接班人)必须有能力，有思维，有激情。创新的东西是观念和思维，要从事业发展去找替换的人。林院长上任后思想灵活，有更强的开放性。上任100天的创新观念和思维、所作所为做的很好。2、我们这次设计评优期间调研了福建省天辰耀隆新材料有限公司，他们在用人上跳出了框框，有能力的人也可能是(单位)外面的人，要去选择。在战略思维和良好愿望上要慎重，胆大是对的，但光胆大也是跨不出去的。如某省院率先大胆在国外开展工程总承包，由于考虑不周出现了问题。林院长将来在用人上注意既要放手，又要慎重。3、关注福建及周边地区的市场，注重调查研究，走多元化发展、联合发展之路。林院长要进一步发挥思想灵活，开放性强的优点，学习施院长谨慎的做法，发挥退休院长的作用。要团结带好这个班子，带领干部职工克服困难，取得新的更大的成绩。
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